Юрист по трудовому праву СПБ

Необходимо по месту нахождения компании обратиться в районную налоговую и подготовить протокол допроса, а затем заверить форму Р13014 у нотариуса.

В определенный этап жизни человек становится или работником, или работодателем. И чтобы взаимоотношения между двумя сторонами нормально функционировали, они урегулированы законодательной базой государства. Нередко права работника, иногда и работодателя, могут быть нарушены другой стороной. Как результат – возникают разногласия и споры, которые следует грамотно разрешить через суд, используя адвоката. В этом случае логично привлечь к решению конфликта юриста по трудовому праву. Квалифицированный специалист поможет в решении сложных вопросов, согласно требованиям трудового кодекса.

Когда следует обратиться за помощью к трудовому юристу, чтобы решить вопрос в суде?

Принятое решение как работодателю, так и работнику следует оформить документально. Это будет служить доказательством нарушения прав, которыми сможет воспользоваться адвокат. В противном случае подтвердить данную информацию будет невозможно при споре. Без соответствующих бумаг юристу также достаточно сложно работать.

Даже в том случае, когда работодатель отказал в отпуске, выплате, адвокату следует заручиться письменным подтверждением этого нарушения в споре для суда. Также рекомендуется указать там причину отказа. С таким документом юристу будет проще разработать линию защиты клиента.

Куда обращаться за помощью?

Трудовое право – это обширный вид деятельности. Поэтому следует обращаться к специалисту-адвокату, который работает именно в этом направлении. Трудовой юрист решит возникшие вопросы и споры по трудовому праву в суде грамотно и эффективно.

Здесь важную роль играет опыт и компетенция адвоката. Для урегулирования конфликтов в суде следует детально изучать законодательство, своевременно уделять внимание внесенным в закон изменениям. Чем и занимается трудовой юрист.

Мы готовы помочь в решении вопросов и споров по труду. Кроме подготовки документации, грамотной консультации по любым проблемам, адвокаты помогут добиться от недобросовестного работника или работодателя компенсации. Спорную ситуацию можно решить мирным путем (без суда), мы работаем в этой сфере длительное время, и знаем все тонкости ведения дел по трудовому праву. Обращайтесь за помощью к трудовым юристам – и любой конфликт или спор будет быстро разрешен.

Также мы: действуем согласно действующим приказам / постановлениям / конституции РФ, посещаем заседания, проводим переговоры, работаем в любой категории, производим оформление иных документов, возмещаем долги при иске, четко отстаиваем позицию, помогаем составить заявление, обладаем высокой квалификацией, обжалуем решение суда при споре, имеем положительные отзывы, списываем долги при споре, выполним подачу документов и рассмотрение дела, окажем исполнение обязательств на всех этапах, свяжемся с органами управления, выполним коллективное обжалование и оспаривание.